『創業教戰一日訓』
『銷售』與『團隊』是成功人士的基本功
而 現在的你
距離『成功』還有多遠?
這場講座讓你學到:
- 銷售心法|親和力提問:「讓你一開口就具備討喜親和力」
- 開放式問句:善用「5W1H」引導對方多聊,建立親切感,同時更易於收集客戶的需求資訊
- 掌握團隊人人行銷、人人賺錢,不給底薪只用獎金分紅分潤,還能吸引一群人才為你賣力拚業績,擴展企業利潤的能力
- 自行設計業務制度,在陌生國家、沒有人脈的陌生市場進行團隊招聘、培訓,組建銷售軍團的實際案例、作法步驟分享
報名這場講座,「銷售」、「團隊」兩大祕訣讓你一次滿足!
關於銷售
這是你的困擾嗎?
努力介紹產品,
但是客戶依然不買單!
努力開發客戶群,
結果無法建立優質人脈!
努力積極佈局市場,
可惜團隊無法跟上!
成功不只需要努力
還需要刻意
華人銷售之王 .
為您一步步拆解
問句式成交法
年代電視專訪
世界華人八大明師 林裕峯老師
致力於愛心
林裕峯理事長點燃生命之火新聞報導
學員見證
這些年我完成了...
三大保證
保證沒聽過的溝通銷售方式
保證提升您的銷售與溝通能力
保證大開眼界,請一定要帶筆記
你將學到
- 銷售心法|親和力提問:「讓你一開口就具備討喜親和力」
- 獨創的七式問句:目標>阻礙>突圍>挫敗>轉折>結局
- 開放式問句:善用「5W1H」引導對方多聊,建立親切感,同時更易於收集客戶的需求資訊
- ️建立INCOME溝通:運用「詢問」、「搜尋」、「回饋」、「引導」、「想要結果」,透過條理式提問、成功建立親和力交流
林裕峯
超越巔峰商學院 執行長
- 華人提問式銷售權威
- Career雜誌特刊顧問
- 實體銷售專家
- 今周刊受邀講師
- 世界華人八大講師
- 投資大腦500萬以上
- 公眾演說超過5000場
- 中國金牌百強培訓師
- 領導業務團隊19年經驗
- 華人知名6本暢銷書作家
- 51屆廣播金鐘獎得獎團隊
- 直銷世紀Career雜誌專欄作家
- 年代電視台-發現台灣個人專訪
- 中華亞太卓越人才發展協會理事長
- 兩岸三地國際企業教育培訓指定講師
- 兩岸三地國際企業教育培訓指定講師
NLP/NAC
行銷訓練
溝通表達
領導激勵
心裡催眠
公眾演說
關於團隊
老闆們,這是否成為了你的死穴?
當初你決定搞企業絕對希望有朝一日你可以抽身離場,企業仍然做得越大越賺錢,
也就是說你需要完善的系統和可以自動運營的團隊,可是團隊問題卻成為了最大的難題…
團隊總是抱著有做就好的心態,不積極不上進,辦事效率低落,總是無法達到自己的要求標準,事情做不好卻藉口一堆還滿腹牢騷,遇到問題就拋給老闆解決,害怕員工、團隊不做又難請到人,甚至還要看員工眼色來做事…
每天為企業奔波勞碌已經夠累了,卻還要煩惱團隊員工問題,給了錢還要受員工氣。
更糟糕的是,整個企業全靠你獨力支撐,一旦自己停了整個企業也跟著垮了,完全抽離不出來,越做越幸苦。
總而言之,好員工留不住,壞員工扶不上牆,無奈氣憤只能往肚裡吞。
即便是你把好的團隊留下,留不住他們的心也沒用
很多時候你們自己也知道,很多好夥伴、團隊、員工一旦有本事的都離開,那些留下來的團隊都是因為翅膀還不夠硬或恐懼所趨,即便是你留了人也留不住他們的心。他們更不會盡全力去幫助你的企業成長。
然而很多企業家都選擇對這情況視而不見,可問題是這樣做真的對你的生意企業得發展會有任何幫助嗎?
你是想要這些人才盡心盡力來為你打拼,還是有所保留地來跟你的企業耗著?
時代已經不同了,八九十年代威懾管理的這一套模式已經無效了!
再加上,2019年的大多數企業的銷量明顯下降,生意變得更難做!
全球經濟處於低迷狀態,大多數消費者都抱著保留觀望的態度,即便有錢也不願意隨意花錢,意味著目前的客戶更難成交。銷量利潤減少了,薪水還是照給。光是追回銷量業績已經夠煩了,你絕對不想再被員工、團隊問題把自己弄得更心累。
那你究竟該怎麼做才可以讓員工盡心盡力為企業著想付出,甚至吸引更多人才加入,徹底改變這個困境呢?
企業家們必須要學會如何拉攏人心和帶領團隊的能力,通過解讀人性需求設計公司系統制度 & 激勵溝通方式去吸才留才,讓員工掏心為公司打拼,打造你想要的夢想團隊!
想要透過招聘並留下人才
想要建立你的夢想團隊替你拼業績打江山
想要抽身離場企業仍然越做越大
沒問題!今天就報名參加這場「建立成交軍團攻心術」一日訓練營
Miranda會與你一起探討如何快速吸引人才,在不領底薪的情況下也會為你的企業打拼、突破業績瓶頸再創高峰,讓夥伴在你的銷售培訓系統下,團隊上上下下人人賺錢,團隊穩定,讓你快速激勵和打造夢想團隊的心得和做法。
- 1)瞭解如何滿足員工團隊的6大需求,驅動每個員工積極起來死心塌地為你的企業打拼
- 2)如何有效放權去激發員工的奮鬥心和培養更多公司領導人去突破銷售業績
- 3)探討如何設計讓團隊每個人都賺到錢的企業銷售系統,讓員工越做越起勁,將公司業績在30天內翻倍
- 4)學習如何讓你的企業具備吸引留住人才的條件,並放大漏斗吸引更多人才,讓你的企業成為頂尖人物的聚集地
- 5)探討針對2019年突破團隊銷售和業務能力的方案和實戰案例,有效提升你的企業業績&利潤
蔡曄涵 Miranda
- 馬來西亞大千手培訓有限公司董事長
- 清華大學畢業
- 雙學程:經濟系、計量財務金融系
台灣人,清華大學最高榮譽梅貽琦獎章得主,因緣際會認識中國最貴企業顧問—洪豪澤老師,跟隨老師學習情景式演說、建立系統複製團隊,學成立刻就在三個月時間內舉辦超過三場百人演講,在中國大陸多次上台銷售,以最短時間、最快速度串紅!
曾經在台灣用九天時間舉辦百人演講,營業額破100萬台幣;第一次來到馬來西亞,在沒有半個認識的人的情況下,沒有資源、經驗、人脈、資金,用43天時間組建25人團隊、註冊公司、成功舉辦140人企業培訓課程,營業額破200萬台幣。有「開發女神」之稱。
在一年的時間內,從一開始在馬來西亞沒認識半個人,到組建當地團隊、舉辦一場場課程,到最後市場拓展到東馬、重慶、台灣,並且用一套系統,讓三地團隊同時運作。有無數馬來西亞人從Miranda身上親眼見證到連當地人都做不到的奇蹟,因此吸引了大批學員、聽眾參加Miranda的團隊系統培訓課程。
課程中將分享
1)如何帶領和激勵團隊的秘訣
Miranda是如何突破成為跨國企業家,43天將業務開發到東南亞,並打造超過每場兩百萬台幣以上的營業額。
2)將員工變領導者,業績翻倍
如何將員工從打工者突破成企業領導者的格局,將其潛能最大化發揮,百倍提升其業務創造成績!
3)組建企業團隊的心得和方法
如何啓發和影響許多成功企業家拋下在自己國家原本的生意,與她投身到陌生市場開發業務。
Miranda 讓您掌握企業五大競爭力
- 團隊力:如何創建共存共榮的榮譽團隊
- 實戰力:經驗分享,陌生開發市場過程中所運用的方法與技巧
- 業務力:系統化訓練團隊的業務能力、提升銷售量
- 執行力:如何激勵團隊成員,讓團隊發自內心衝刺
- 創造力:如何借力使力,創造出各種營運模式
適合對象
① 想擴大公司規模的企業主
② 想提升溝通能力,增加成交率
③ 企圖心強烈,想在職場上有更好的表現
④ 立志成為舞台魅力講師的朋友
⑤ 希望建立團隊系統,組建強大銷售軍團的創業者
⑥ 想把事業拓展至海外的老闆